ความหมายและความสําคัญของจริยธรรม
จริยธรรม คือ หลักของความถูกต้องและไม่ถูกต้องซึ่งถูกใช้เป็นตัวแทนของหลักในการปฏิบัติตนของบุคคลความสัมพันธ์ของหลักทางศีลธรรมอันได้แก่ความดีและความชั่วความถูกต้องและไม่ถูกต้อง หรือหน้าที่และกฎเกณฑ์ทางศีลธรรม
ดังนั้น หลักจริยธรรมจึงเป็นกฎเกณฑ์ที่กําหนดขึ้นเพื่อสร้างความเป็นระเบียบเรียบร้อยของคนในสังคมหากบุคคลอยู่ในสังคมซึ่งมีวัฒนธรรมและประเพณีที่แตกต่างกันย่อมมีหลักจริยธรรมที่แตกต่างกันออกไปบ้าง ไม่ว่าจะสังคม เชื้อชาติ หรือศาสนาใดก็ตาม
จริยธรรม เป็นหลักประพฤติปฏิบัติของบุคคลในสังคมใดๆ (ไม่บังคับใช้ แต่เกิดจากการปลูกฝัง สร้างจิตสํานึก)
ศีลธรรม เป็นการประพฤติที่ดีที่ชอบ เป็นการประพฤติปฏิบัติในทางศาสนา
จรรณยาบรรณ เป็นการประมวลความประพฤติที่ผู้ประกอบอาชีพการงานแต่ละอย่างกําหนดขึ้น เพื่อรักษาและส่งเสริมเกียรติคุณ ชื่อเสียง และฐานะของสมาชิก อาจเป็นลายลักษณ์อักษรหรือไม่ก็ได้
จริยธรรมทางธุรกิจ หลักและมาตรฐานด้านศีลธรรม ที่ชี้นําพฤติกรรมในโลกธุรกิจ เพื่อการตัดสินใจของแต่ละบุคคลภายในบทบาทขององค์การภายใต้ข้อขัดแย้งระหว่างวัตถุประสงค์และค่านิยมการนําหลักธรรมจริยธรรมมาประยุกต์ใช้เป็นเครื่องชี้นํากิจกรรมทางธุรกิจขององค์กรหากองค์กรดําเนินธุรกิจอย่างมีจริยธรรม จะทําให้เกิดผลดี 5 ประการ ดังนี้
•ได้ค่านิยมหรือมีค่าความนิยมเพิ่มมากขึ้น
• การดําเนินงานในองค์กรมีความสอดคล้องกัน
• เพิ่มผลกําไรให้กับธุรกิจ
• ป้องกันองค์กรและพนักงานจากการดําเนินการทางกฎหมาย
• หลีกเลี่ยงข่าวในแง่ลบได้
กำหนดมาตรฐานทางจริยธรรมการกําหนดมาตรฐานทางจริยธรรมขององค์กร เพื่อให้มั่นใจว่าธุรกิจ
ขององค์กรดําเนินไปด้วยความโปร่งใสปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับทางอุตสาหกรรมและไม่มีความเสี่ยงต่อการถูกฟ้องร้อง
กำหนดจรรณยาบรรณขององค์กรเป็นการประกาศประเด็นด้านจริยธรรมและระบุหลักการปฏิบัติที่สําคัญต่อองค์กรและการตัดสินใจในระดับต่างๆควรเน้นในเรื่องของความเสี่ยงด้านจริยธรรมทางธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติหน้าที่ของตนในแต่ละวันให้มีการตรวจสอบทางสังคมเป็นการตรวจสอบการดําเนินกิจกรรมทางสังคมขององค์กรโดยองค์กรจะต้องรายงานผลการดําเนินกิจกรรมทางสังคมให้แก่บุคลากรทุกกลุ่มกําหนดเงื่อนไขทางจริยธรรมไว้ในแบบประเมินพนักงานเพื่อให้การดําเนินงานเป็นไปตามนโยบายจริยธรรมทางธุรกิจ บางองคกรอาจเพิ่มเงื่อนไขที่เกี่ยวข้องกับจริยธรรมในแบบประเมินพนักงานเพื่อใช้เป็นเกณฑ์ในการวัดจริยธรรมของพนักงาน
ความก้าวหน้าของเทคโนโลยีสารสนเทศกับพฤติกรรมที่ขัดหลักจริยธรรมหลักสูตรบริหารธุรกิจ
ด้วยอิทธิพลของเทคโนโลยีอินเทอร์เน็ตและอีคอมเมิร์ซ ทําให้หลายองค์กรมีความกังวลเกี่ยวกับการใช้ข้อมูลของลูกค้าอย่างเหมาะสม การรักษาความลับของลูกค้า ตลอดจนการป้องกันทรัพย์สินทางปัญญามากขึ้น
จริยธรรมสําหรับผู้ใช้ไอที
ประเด็นด้านจริยธรรมสําหรับผู้ใช้ไอที
1. การละเมิดลิขสิทธิ์ซอฟต์แวร์
2. การใช้งานคอมพิวเตอร์อย่างไม่เหมาะสม
3. การแบ่งปันสารสนเทศอย่างไม่เหมาะสม
บัญญัติ 10 ประการ ในการใช้คอมพิวเตอร์
1. ต้องไม่ใช้คอมพิวเตอร์ทําอันตรายต่อผู้อื่น
2. ต้องไม่แทรกแซงหรือรบกวนงานคอมพิวเตอร์ของบุคคลอื่น
3. ต้องไม่สอดแนมไฟล์คอมพิวเตอร์ของบุคคลอื่น
4. ต้องไม่ใช้คอมพิวเตอร์ในการลักขโมย
5. ต้องไม่ใช้คอมพิวเตอร์เป็นพยานเท็จ
6. ต้องไม่คัดลอกหรือใช้ซอฟต์แวร์ที่มีลิขสิทธิ์โดยไม่จ่ายค่าลิขสิทธิ์
7. ต้องไม่ใช้ทรัพยากรคอมพิวเตอร์ของคนอื่นโดยไม่ได้รับอนุญาติหรือไม่ได้จ่ายค่าตอบแทนอย่างเหมาะสม
8. ต้องไม่ละเมิดสิทธิในทรัพย์สินทางปัญญาของผู้อื่น
9. ต้องตระหนักถึงผลที่ตามมาต่อสังคมที่เกิดจากโปรแกรมที่ตัวเองเขียนหรือกําลังออกแบบอยู่เสมอ
10. ต้องใช้คอมพิวเตอร์ในทางที่พิจารณาดีแล้วว่าเหมาะสมและเคารพต่อเพื่อมนุษย์ด้วยกันเสมอ
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น